Onze werkwijze marktonderzoeker aannemen

Home / Onze werkwijze marktonderzoeker aannemen

Hoe wij uw vacature invullen

Wij vinden de marktonderzoeker of andere rol die u zoekt. Centraal in onze aanpak staat onze marktkennis vanuit eigen onderzoekservaring en onze persoonlijke aanpak. Daarnaast beschikken we over een zeer groot en divers netwerk waar we – doordat we al over veel informatie van kandidaten beschikken met betrekking tot eigenschappen en voorkeuren – goed uit kunnen selecteren.

 

In onderstaand stappenplan beschrijven we hoe werving en selectie van marktonderzoekers via MI Match in zijn werk gaat.

 

Stappenplan

1. Bel / mail of vul het formulier in op onze website om uw vacature met ons te delen
2. We sluiten een werving en selectieovereenkomst, waarin onze werkwijze duidelijk staat toegelicht
3. MI Match zet de vacature binnen haar netwerk (en eventueel aanvullende kanalen) uit
4. We leggen de best passende profielen aan u voor en lichten deze mondeling of schriftelijk toe
5. U gaat het verdere sollicitatieproces aan
6. Neemt u iemand die door ons is voorgedragen aan, dan nemen wij na 1 maand en na 3 maanden contact op om te horen of we een goede match hebben gemaakt
7. Een plaatsing is succesvol wanneer deze vaste kracht ten minste 3 maanden bij u gewerkt heeft

©2020 Alle rechten voorbehouden – MIMatch.nl | Website development door Digital Wizards